Alors que certaines organisations syndicales signataires de l’annexe à l’accord CPA/CAA s’échinent à
légitimer les reculs, la CGT continue de s’y opposer et de batailler pour améliorer les dispositifs CPA/CAA.
C’est un véritable retropédalage sous la pression des cheminots ! Dès le mois de juillet, la CGT a interpellé la direction pour dénoncer les conséquences des nouvelles conditions d’éligibilité contenues dans l’annexe.
Elle a pointé le recul notamment pour les cheminots poly-pensionnés ! Il aura fallu que les premiers cheminots se voient refuser l’accès aux dispositifs CPA/CAA et que la CGT alerte les cheminots afin de les mobiliser pour que la direction bouge une ligne.
C’est donc sous la pression que la direction a annoncé modifier unilatéralement le guide d’application afin que ces cheminots restent éligibles aux dispositifs CPA/CAA tant qu’ils n’ont pas atteint le nombre de
trimestres cotisés requis pour leur classe d’âge au régime spécial SNCF.
Après ce premier pas pour les cheminots poly-pensionnés, la direction doit revenir sur les autres reculs contenus dans l’annexe de l’accord CPA/CAA.
Dans les faits, l’annexe et son guide d’application n’apportent aucune garantie supplémentaire, mais constituent une limite des droits inscrits dans l’accord initial. La CGT, pour l’intérêt des cheminots, ne peut s’en satisfaire ou l’ignorer.